浙江财经学院社会保障学科是学校的新兴学科。2005年社会保障学科成为浙江财经学院重点学科（A类），2006年获得硕士学位授予权，2004年《社会保障学》课程成为浙江财经学院精品课程。多年来，本学科从中国的实际出发，坚持开展社会保障基础理论研究，服务社会保障建设和改革，服务社会保障人才培养的发展思路，以“创造一流学科、培养一流人才”为发展目标，积极开拓，锐意创新，逐步建设成为优势比较突出、特色比较明显的社会保障人才培养、学术研究、决策咨询的重要学科。

   社会保障学科现有三个研究方向：“社会保障理论和政策研究”、“农村社会保障研究”、“劳动安全与工伤保险研究”。本学科的研究特色是，从中国的实际出发，发展社会保障基础理论，服务社会保障建设和改革，服务社会保障人才培养：(1) 发展社会保障基础理论。本学科近五年来在《人民日报》、《中国社会保障》、《光明日报》、《经济学动态》、《经济学家》、《投资研究》、《中国安全学报》等重要学术期刊发发表学术论文150多篇，出版学术著作20余部，获国家级、省部级项目15项，获省部级科研成果奖10余项，其中包括原国家人事部、人力资源和社会保障部的奖励。(2) 服务社会保障建设和改革，服务社会保障人才培养。部分研究成果受到劳动和社会保障部领导的赞赏，一些政策建议对我国社会保障管理体制改革中起了积极的推动作用。本学科努力培养社会保障本科和研究生，为浙江省及全国各地劳动和社会保障系统输送一批又一批高质量人才。