3月6日，校长、党委副书记陈衍泰来院调研指导。学校办公室、发规处、人才办、教务处、人事处、学生处、研究生院、计财处、社会合作处、国际处、科研处等部门负责人，学院班子成员和教师代表、学生代表参加调研座谈。

陈衍泰对学院办学以来取得的各项成绩给予充分肯定，并结合学校发展战略，为学院下一步工作提出六点要求：一是强化理论学习，推动政治学习与学科发展、人才培养深度融合、同频共振；二是锚定发展规划，以“十五五”规划编制完善为牵引、学科登峰为目标、体制机制创新为根本动力，聚焦国家级大平台建设与重大社会服务任务，绘制学院发展路径图；三是深化战略落地，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，扎实推进“新财经战略”及学校“五新”要求落地落实，持续优化高质量育人体系；四是聚力人才建设，以领军人才引领团队建设，激发教职工干事创业内驱力，打造高素质教职工队伍；五是深耕社会服务，紧扣学校“社会服务攻坚年”要求，整合校友与地方资源，以社会服务提升建设内涵、增强学院可持续发展能力；六是守牢安全底线，营造安全稳定的校园发展环境。他强调，学校将全力支持学院发展建设，希望学院在班子带领下，凝心聚力、改革创新，以更实举措、更优成效为学校建设具有鲜明新财经特色的一流研究教学型大学贡献更大力量。

学院院长付文林、党委书记杨剑勇从学院历史沿革、“十四五”建设成果、未来发展目标与行动举措等方面作全面汇报，深入剖析学院发展过程中面临的瓶颈问题，展现了学院谋发展、求突破的思路与决心。

调研过程中，学院师生代表结合自身工作学习实际建言献策。教师代表围绕博士生跨校联合培养、团队协作激励、高层次人才发展、打破“数据烟囱”等问题提出建设性意见；学生代表针对学习空间拓展、竞赛资源整合、优质教育资源共享、成长路径导航等实际需求表达期待。针对师生提出的诉求与建议，学校各职能部门负责人逐一现场回应，明确落实方向与举措，让师生感受到学校的关怀与支持。

此次座谈会的召开，搭建了校院沟通的高效平台，有助于凝聚发展共识，明确攻坚方向、强化保障支撑。学院将认真落实校长指示，直面挑战、抢抓机遇，在学科建设上提质增效，在人才培养上精耕细作，在社会服务上赋能发展，为学校发展贡献财税力量。