10月26日日下午一点半，浙江财经大学财政税务学院财政系陆雪琴博士，在我院1号楼302会议室做了一场主题为“劳动收入份额变化的企业异质——加权值与平均值不一致背后的故事”的工作论文报告，学院财政系教师童幼雏，张朝阳以及全院多名研究生到场聆听。

会上，陆雪琴老师讲解了微观企业的企业平均劳动收入份额与总体加权劳动收入份额之间在水平值和变化趋势上存在明显分歧，指出总体加权劳动收入份额的变动并非由企业内平均劳动收入份额的变动引起，而是企业规模和企业劳动收入份额负相关性的加强。最终研究表明，国有企业的“抓大放小”改革方式可能是企业大小分化的原因。同时，各与会人员还对论文涉及的相关OP方法等内容进行了进一步讨论和研究。