为了工作的需要,经研究决定,决定在全院范围内选聘MPA中心主任1名。现将有关具体事项通知如下：
一、基本原则
中心主任选拔聘任工作坚持德才兼备、群众公认、公开、平等、竞争、择优和依法办事的原则。
二、岗位职责、选聘条件及要求
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岗位名称 |
人数 |
职责 |
招聘条件 |
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MPA
教育
中心
主任 |
1 |
1.制定本中心发展的长远规划和阶段性工作目标，报批后组织实施；
2.组织完成本中心学年度和学期MPA教学工作计划，抓好MPA师资培训工作；
3.统筹协调迎接全国公共管理硕士(MPA)教育指导委员会评估的各项工作；
4.负责制定相应招生计划、组织协调MPA招生工作，抓好全日制学生的就业指导工作；
5.负责组织各门课程的教学与改革，安排协调各个教学环节，全面负责本中心教学管理。检查督促教学工作落实情况，确保教学任务的完成；
6.抓好本中心教材建设，协助做好教学质量检查与评估；
7.负责制定本中心制度建设，定期组织本中心工作会议，研究中心内的重大问题，如发展规模、专业方向等，听取各方面意见，以保证决策的正确性；
8.负责本中心对上对外的联络、宣传工作与合作办学工作；
9.及时掌握国内外高校MPA发展动态，代表学院参加国内外MPA教育会议，促进国内外交流，努力提升办学质量；
10.负责本中心教室、物资管理工作，合理安排和使用教学和活动经费，提高办学效益。
11.如遇重大事项，中心主任有责任向院长或院领导机构汇报情况，并按有关决定处理。
12.其他应由中心主任负责的事项。 |
1.具有硕士及以上学历；
2.了解且热爱MPA教育，勤勉敬业；
3.具有丰富的管理经验和良好的表达能力；
4.具有较强的策划能力、组织能力和沟通能力；
5.具有较强的文字功底和书面表达能力；
6.具有良好团队协作精神；
7.年龄一般不超过45周岁。
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三、岗位任期
任期为选聘上任后至本届岗位聘任结束。
四、聘任时间安排
1. 3月23日下发通知。应聘的老师填写《财政与公共管理学院MPA教育中心主任选聘自荐报名表》,于3月24日（周二）下午2：00之前上交纸质稿至学院415D办公室，同时需上交电子稿。
2.3月24日下午16点在学院楼416B，学院岗位聘任工作小组对所有参加竞聘者进行面试，听取竞聘者的工作思路和设想。应聘者个人陈述时间不超过10分钟 。根据面试成绩、个人意愿等情况，由学院党政联席会议集体讨论决定拟聘人员名单，并在学院内进行任前公示3天。
5．3月26日，公示期间无异议或不影响任职的，由学院发文任职，并同时上报学校相关职能部门备案，学院党总支进行MPA教育中心主任任职谈话。
本次聘任本着“公开、公平、公正”的原则进行，欢迎广大教师监督；若有异议，可以向学院党总支反映。
财政与公共管理学院
2015年3月23日
