(一)培训中心简介
中心依托学校财经特色鲜明、多学科协调发展的综合优势,整合20余年干部教育培训经验与浙江财经大学财税、金融、公共管理、数字经济等顶尖学科资源,专注于党政干部、财税系统、金融系统、企事业单位的专业化、定制化培训服务,形成了专家授课、专题研讨、案例分析、现场教学、场景互动、实地考察相结合的成熟的培训模式,培训对象累计覆盖组织系统、宣传系统、司法系统、人大政协系统、工会妇联系统、财税系统、纪检监察系统、银行金融系统、教育系统等。
(二)培训类型
党政培训
按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》最新要求,以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点,切实提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,以高质量教育培训服务党和国家事业发展。


企业培训
聚焦国家战略与行业趋势,定制各层级管理人员、专业技术人才发展的解决方案,根据企业内部管理的痛点难点,提供分模块、有针对性解决问题的管理和服务方案,提升企业组织效能和企业管理人员治企兴企能力,助力打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代化的世界一流企业。
战略领导力与决策能力提升培训:
依托浙江改革开放先行地的深厚积淀,融合区域发展治理智慧,汇聚顶尖学者与实战专家,立足长三角一体化战略格局,通过多元教学形式系统提升学员战略思维与决策能力,助力企业高管在复杂环境中把握发展大势,锻造治企兴企的战略定力。


某区国企(第2期)人才暨国有企业领导干部 长三角企业战略领导力提升培训班
能力提升专题培训班
数字化转型与创新管理培训:
充分发挥浙江数字经济创新发展试验区优势,整合前沿创新资源,汇聚领域权威专家,立足数字化实践沃土,通过理论与实践结合的教学方式,系统传授数据驱动决策与商业模式创新知识,助力企业抢占数字时代发展先机。

数字时代企业创新管理战略提升培训班
危机管理与风险防控培训:
汲取浙江企业应对复杂环境的实战智慧,融合系统治理思维,汇聚风险管理专家团队,立足区域韧性成长经验,通过沉浸式教学提升风险识别与危机转化能力,助力企业构建完备防控体系,筑牢安全发展屏障。

新时代企业危机应对与风险防控培训班
备注:仅展示部分企业培训相关课程,更多培训请联系项目老师。
金融培训
聚焦金融改革方向与行业创新前沿,定制覆盖各层级金融人才发展的精准方案,深度契合金融机构合规管理、风险防控、数字化转型等核心痛点,提供分模块、场景化的专业培训与咨询体系,强化金融人才战略思维、创新能力和实操技能,推动金融机构组织效能与核心竞争力的全面提升,助力构建治理规范、服务高效、科技引领的现代金融企业,护航金融强国建设与实体经济高质量发展。
财政管理与预算绩效改革培训:
紧扣现代财政制度、预算绩效管理、债务防控等核心议题,深度融合浙江“共同富裕”示范区改革实践与数字化治理经验,通过政策解析、地方案例研讨与实务操作,提升财政干部预算编制、执行与绩效评价能力,助力财政资金高效配置与风险管控。课程充分依托学院智库对地方财政改革的深度参与和研究积累。


新时代财政管理与预算绩效改革专题培训班 财政绩效提升与预算改革培训班
金融创新与风险管理培训:
聚焦金融科技应用、资普惠金融发展本市场创新及风险防控,结合政策趋势、监管动态与浙江金融改革实践,通过专题教学、案例剖析与专家研讨,帮助金融机构和政府相关部门把握创新机遇,构建风险预警与应对机制。课程融合学院在金融监管、数字金融领域的学术资源与行业合作网络,强化培训的前瞻性与实战性。

某市财政金融高质量发展专题培训班
财税干部综合能力提升培训:
针对税收征管、财税法治、数字化转型等核心能力,通过理论授课、情景模拟与专题研讨,结合学院对税收征管改革的最新研究成果,培养干部的政策解读、公共服务与创新思维能力。课程注重“知行合一”,融入浙江税务系统的创新实践,助力干部队伍专业化建设。


某县财税干部综合素质与能力提升培训班 某市干部综合能力提升及财务管理培训班
备注:仅展示部分企业培训相关课程,更多培训请联系项目老师。
特色专题
“千万工程” |
² 杭州乡村振兴的基层治理创新与实践 |
² “千万工程”视阈下的共同富裕浙江路径 |
² 数字赋能乡村治理 |
² 浙江生态共富的低碳路径 |
² 浙江“枫桥经验+数字治理”的乡村善治之道 |
² 未来乡村2.0与数字孪生实践 |
² 习近平总书记关于“三农”工作的重要论述 |
² 践行“两山”理念,实现乡村振兴 |
² “十四五”农业农村现代化发展规划 |
² 培养乡村工匠 发展乡村特色产业 |
² 数字乡村背景下乡村文化振兴的新路径 |
² 现代农业产业发展与农村三产融合发展 |
² 农村电商发展乡村振兴示范讨论 |
² 乡村旅游项目的品牌建设推广 |
² 特色小镇产业培育与发展 |
² 乡风文明建设的实践和创新 |
基层社会治理 |
² 新时代“枫桥经验”与基层矛盾化解的浙江实践 |
² 基层应急治理:浙江“韧性社区”建设与风险防控 |
² 浙江“整体智治”体系构建与赋能 |
² 党建统领下的基层治理现代化 |
² 新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 |
² 百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设 |
² 党建引领下的 “四治融合”新模式 |
² 新时代的中国与世界——现代社会治理、高质量发展 |
² 提高党建科学化水平——如何加强基层党建工作创新、品牌建设 |
² 加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系 |
² 创新发展新时代“枫桥经验”, 全面提升社会治理新水平 |
² 利用大数据、人工智能等现代技术推动信访工作高质量发展 |
² 加强红色堡垒,打造“共建共治共享”的城市基层治理新格局 |
² 基层治理的城市综合执法改革与疑难复杂问题的法律应对 |
优化营商环境 |
² 数智赋能,浙江营商环境的数字化改革密码 |
² 浙江打造全球营商环境高地的规则实践 |
² 浙江“双碳”目标下的ESG实践 |
² 浙江“两个健康”先行区的政商新生态 |
² 互联网+智慧政务:深化行政审批制度改革 |
² 完善基础设施建设,打造优质营商环境 |
² 商事登记制度改革与事中事后监管 |
² “放管服”改革与放宽市场准入 |
² 以“最多跑一次”理念推动政府投资项目审批提速 |
² 中国式政商关系——以浙江经济成长史为例 |
² 政府信息公开与政务信息工作经验分享 |
² 市场监管中综合执法如何化学融合 |
² 营造企业家创新创业环境的行动支持 |
² 阳光政务与政府信息公开 |
² 新媒体环境下政府治理及信息公开面临的问题和挑战 |
² 当前利用外资形势和招商引资对策建议 |
政务服务能力提升 |
² 增值化改革赋能企业全周期服务 |
² 整体智治驱动浙里办一体化升级 |
² 法治标准化双驱政务服务效能 |
² 基层15分钟服务圈数字化构建 |
² 政务服务改革发展趋向、存在问题和深化路径 |
² 以“互联网+”打造数字政府,准动政府治理现代化 |
² 创新公共管理、加强公共服务——服务型政府的理念与建设 |
² 政务新媒体发展与舆情引导 |
² 法治政府建设与依法行政 |
² 大数据时代数字政府与智慧城市建设 |
² 大力推进政府绩效管理,不断提升治理现代化水平 |
² 如何做好新时期政务督查工作 |
人工智能 |
² OpenClaw在政务办公与本地知识库搭建中的应用 |
² 人工智能赋能办公实践路径 |
² 把握智能体经济发展机遇,推动企业新质生产力加快形成 |
² 人工智能赋能现代政务服务创新 |
² AI技术在公文处理与文秘工作应用 |
² 人工智能助力行政审批流程优化 |
² 智慧城市治理中的AI技术实践 |
² 人工智能驱动基层治理能力现代化 |
² AI驱动的企业风险智能防控体系 |
² 国企AI人才培养与组织能力重构 |
² 人工智能助力国企高质量发展路径 |
² 基于OpenClaw的政府公文智能起草与审核 |
² OpenClaw助力政务服务智能问答系统开发 |
² 基于OpenClaw的政务决策支持智能分析系统 |
数字化建设 |
² 数字化核心技术未来发展趋势及综合应用 |
² 城市数字治理与数字经济融合创新的中国样板 |
² 数字贸易和数字经济发展趋势研究与建议 |
² 建设产业大脑,赋能经济发展 |
² 未来工厂的应用场景与发展趋势 |
² 数字化转型-智慧物流与现代供应链 |
² 智能制造时代下,如何构建研发、供应链、制造一体化平台 |
² 工业互联网构建未来中国工业新生态 |
² 数字经济背景下产业链数据中心建设 |
² 企业服务综合智能平台设计与应用 |
² 城市大脑与数字社会治理 |
² 民生为本,精准智治,共建共享美好数字社会 |
² 教育信息化与智慧校园建设 |
² 数字技术革命与数字社会建设 |
人才工作创新 |
² 创新驱动与人才发展战略 |
² 以人才为引擎推进新旧动能转换“招才引智”实例解析 |
² 地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 |
² 国家高端智库人才队伍建设 |
² 人才机制建设:选人、用人、育人、留人 |
² 基于共生链模式下紧缺人才培养的探索与实践 |
² 高端财富管理专业人才打造 |
² 科技创新与政校企产学研合作模式探索 |
² 创新驱动与自主创新的若干误区 |
² 强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 |
² 基于创新创业背景下,孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 |
² 创新者的基因:互联网创新创业新机遇 |
妇女干部能力提升 |
² 全国妇联最新会议精神解读 |
² 中国妇女事业的历史轨迹与时代价值 |
² 群团改革下妇女工作的创新 |
² 性别平等与妇女工作 |
² 产业振兴与信息技术在妇联工作中的应用 |
² 互联网时代与妇联工作基层创新 |
² 妇联组织的改革前瞻——新时代妇联工作改革与创新 |
² 妇女工作中的危机管理与媒体应对 |
² 妇女干部的领导力架构与提升——管理与沟通 |
² 基于《民法典》的权利及其维护 |
人大系统干部综合能力提升 |
² 信仰的力量:中国共产党从苦难走向辉煌 |
² 人大代表如何联系人民群众 |
² 新时期人大干部理想信念与党性修养 |
² 增强群众观点,坚持群众路线 |
² 《中国共产党章程》实务解读 |
² 基层矛盾有效化解与群众工作方法 |
² 人大代表党风廉政建设 |
² 围绕中心促发展 注重创新求实效——人大工作的实践与思考 |
² 党内政治文化生活建设与执政本领提升 |
² 监督法与如何加强人大监督 |
政协系统干部综合能力提升 |
² 人民政协坚持团结和民主两大主题的内涵 |
² 新时代统一战线、多党合作和政治协商制度 |
² 履行政协职能,恪尽委员职责 |
² 加强自身建设,做新型政党制度坚定实践者 |
² 人民政协的光辉历史 |
² 政协委员如何联系人民群众 |
² 全面深化人民政协改革,完善国家治理体系 |
² 新形势下基层治理与群众工作发展创新 |
² 政协协商民主、政治协商与民主监督 |
² 政协工作的创新与实践 |
² 社会主义协商民主理论与制度创新 |
² 贯彻落实新时代人民政协工作的使命任务、总体要求、着力重点 |
中小学骨干教师能力提升 |
² 如何强化新形势下中小学思政教育的有效性 |
² 中小学生家国情怀教育的理论与实践 |
² 区域中小学教育质量监测与评价改革 |
² 教学质量提升的新途径 |
² 教育综合改革背景下的中小学教育改革 |
² 中小学心理核心素养和主题班会的设计 |
² 中小学精品课程建设与学校品牌建设 |
² 核心素养下中小学道德与法治思维课堂的构建与设想 |
² 基于大数据的中小学精准教学实践研究 |
² 中小学校本研修的理解与实践 |
² 中小学德育工作有效性提高 |
² 中小学拓展性课程开发 |
² 中小学科学实践的组织和技巧 |
² 中小学生常见心理问题及辅导 |
² 中小学应急疏散与应急救护 |
² 中小学教师专业发展要素分析 |
备注:仅展示部分特色专题培训相关课程,更多培训请联系项目老师。
(三)联系方式
联系人:李老师15695889328 楼老师13082801316
地址:浙江财经大学下沙校区财政税务学院