出生年月：1986.10

职称：副教授

最后学历：博士研究生

最后学位：经济学博士

研究领域：财税政策、收入分配、社会保障、劳动经济学

开设课程：财政学、中级宏观经济学、选择困难症的经济学疗法

联系方式：luxueqin409@163.com

一、已完成或正在承担的课题：

1.结构性减税降费背景下劳动力市场制度对税负归宿的影响研究，进行，国家社科基金青年项目，立项时间2024年，1/3。

2.企业减税政策、劳动收入份额与居民消费率，进行，浙江省自然科学基金探索一般项目，立项时间2022年，1/7。

3.中国劳动收入份额变动的微观形成机理和宏观经济效应研究，完成，国家自然科学青年科学基金项目，立项时间2017年，1/6。

4.地方政府竞争、政企关系与国民收入分配格局，完成，浙江省哲学社会科学规划一般课题，立项时间2017年，1/3。

二、代表性论文：

1.高等教育扩张与阶层间教育机会不平等，中国经济问题，2023年01期，1/3。（人大复印资料2023年第2期转载）

2.投资税收激励与劳动收入份额——来自东北增值税转型试点的证据，经济学（季刊），2022，22(06):2001-2020，1/2。

3.减税降费、企业进入退出和全要素生产率，管理世界，2021年第三十七卷第十二期，2/2。

4.经济全球化与教育回报率的地区差异，北京大学教育评论，2021,19(02)，2/3。

5.企业规模分化与劳动收入份额，世界经济，2020年第9期，1/2。

6.中国劳动收入份额变动的决定机制分析——市场竞争和制度质量的双重视角，经济研究，2018（9），2/2。

7.偏向型技术进步、技能结构与溢价逆转——基于中国省级面板数据的经验研究，中国工业经济，2013（10），1/2。（中国社会科学文摘2014年第2期转载）

8.中国劳动收入份额变动:技术偏向抑或市场扭曲，经济学家，2016（9），2/2。

9.技术进步偏向定义及其测度，数量经济技术经济研究，2013（8），1/2。

10.非劳动偏向型技术进步扩大收入差距，中国社会科学报，2013年2月，2/2。

11.工会和集体谈判对工资、就业的影响研究综述，首都经济贸易大学学报，2011（2），1/2。

三、出版的著作教材

《中国劳动收入份额变动之谜：市场力量和制度成因》，浙江大学出版社，2022年6月，1/1。

四、所获荣誉：

1.2019-2020学年校优秀本科毕业论文指导教师

2.第二十二届浙江省哲学社会科学优秀成果奖，2023-12-20，2/2